Como liderar uma equipe com excelência

Um bom líder sabe inspirar, gerenciar conflitos, criar estratégias, planejar e executar. Além disso, ele sabe ser flexível e conduzir sua equipe de modo que todos possam alcançar excelentes resultados a partir da exploração dos principais talentos de cada pessoa. Um bom líder sabe inspirar, gerenciar conflitos, criar estratégias, planejar e executar. Além disso, ele […]

Autoritário ou Democrático? Conheça os 5 tipos de liderança

Ocupar um cargo de gestão exige diversas competências como saber delegar tarefas, orientar processos organizacionais, motivar, elogiar, punir e direcionar o grupo para metas específicas. Liderar é uma tarefa que requer disciplina e aprimoramento constante Ocupar um cargo de gestão exige diversas competências como saber delegar tarefas, orientar processos organizacionais, motivar, elogiar, punir e direcionar […]

Dinâmicas de Grupos e Equipes: saiba como melhorar a produtividade de sua equipe.

Especialmente na área de Recursos Humanos, as dinâmicas são usadas em recrutamentos, seleções, treinamentos, processos de aprendizagem, troca de conhecimento e interação. Durante essas atividades, as competências mais observadas são a liderança, capacidade de trabalhar em equipe, foco em resultados, iniciativa, ética, resiliência, postura e personalidade. Uma das estratégias utilizadas pelas empresas para manter os […]

Você vive no piloto automático?

Você já se questionou por que você trabalha com o que trabalha? Você já se questionou por que você trabalha com o que trabalha? Valoriza o que valoriza? Pensa o que pensa? Existem vários níveis de questionamento.  Você provavelmente já se fez essas perguntas, mas quão profundamente você pensou sobre a resposta? Provavelmente não muito. […]

O RH de uma empresa pode ajudar na performance de seus colaboradores?

A ALTA PERFORMANCE envolve salário, ambiente, satisfação, qualidade de vida no trabalho, relações interpessoais, entre muitas outras coisas relacionadas às necessidades do ser humano. Quanto mais satisfeito estiver o colaborador, maior será sua performance e o seu grau de comprometimento. Manter os colaboradores motivados deve ser uma das prioridades de toda empresa, uma vez que […]

Depressão adquirida nas Organizações

Lidar com a carreira de maneira saudável é uma tarefa que exige capacidade de administrar bem o tempo, as relações, a pressão e o estresse que é ocasionado pelo dia a dia de trabalho.

Planejamento Estratégico: aumente a performance de seu negócio

No primeiro trimestre do ano é comum que as empresas criem estratégias para melhorar a performance. O artigo de hoje irá abordar algumas técnicas de Inteligência Emocional para realizar um planejamento assertivo para que sua empresa alavanque seus resultados.