Planejamento Estratégico: aumente a performance de seu negócio
No primeiro trimestre do ano é comum que as empresas criem estratégias para melhorar a performance. O artigo de hoje irá abordar algumas técnicas de Inteligência Emocional para realizar um planejamento assertivo para que sua empresa alavanque seus resultados.
O papel da liderança para a alta performance nas organizações.
Motivar os colaboradores deve ser uma das prioridades de qualquer empresa, uma vez que são justamente essas pessoas as responsáveis por todos os resultados alcançados pela organização.
O que é Liderança Organizacional?
O mundo corporativo precisa de pessoas para administrar, gerir, conduzir e motivar equipes para alcançar resultados. Esse é justamente o papel do líder, responsável por garantir que os processos de trabalho sejam efetivos e tragam melhores resultados para a empresa, ao mesmo tempo em que mantém sua equipe motivada e satisfeita.
Vencendo o mar do stress nas organizações
Em nosso trabalho com grandes organizações por todo Brasil encontramos três maneiras com as quais as pessoas enfrentam o stress. Chamamos as pessoas que usam estas estratégias, de carpa, tubarão e golfinho. Cada uma tem uma forma própria de enfrentar o stress e cada uma se adapta de forma diferente à mudança.
