Como identificar quando você está se auto sabotando

Auto sabotagem

Como identificar quando você está se autossabotando?Confira! A autossabotagem é definida pelo medo que a pessoa tem de correr riscos e assumir novas responsabilidades. Como, por exemplo: •Recusar uma oportunidade por achar que não tem capacidade;•Deixar de suprir suas próprias necessidades por pensar que não precisa daquilo;•Diminuir a importância de uma responsabilidade para fazê-la depois, […]

Autoconceito positivo: Começando a preparar seu filho para o sucesso

preparando a criança para o sucesso

Autoconceito positivo: começando a preparar seu filho para o sucessoEscrito por: Connirae Andreas A maioria de nós foi treinada para nos compararmos com os outros: está embutido em nossa cultura. “Eu não sou tão bonita como a Jéssica”, ou “Eu não sou tão bom esquiador como o Ralph.” “Eu não jogo bridge tão bem como […]

É possível estar solteiro e ser feliz?

É possível ser feliz mesmo estando solteiro desde que você esteja em paz com essa condição. Quem nunca pensou em encontrar sua alma gêmea para dividir a vida, superar os obstáculos, compartilhar sonhos, celebrar conquistas e construir uma família? É possível ser feliz mesmo estando solteiro desde que você esteja em paz com essa condição. […]

Administre o Estresse: tenha mais tempo para o AGORA

Cada um de nós tem um passado e um futuro. O passado é tudo que aconteceu até agora e o futuro é tudo aquilo que vai acontecer depois do agora. “Agora” é tudo que acontece no meio dos dois. Na PNL aprendemos muitos métodos para ajudar as pessoas a mudarem as suas representações do passado […]

Saiba como conquistar a confiança de sua equipe

Se você é líder ou gestor, provavelmente tem que lidar diariamente com o desafio de conquistar a confiança dos seus liderados. Se você é líder ou gestor, provavelmente tem que lidar diariamente com o desafio de conquistar a confiança dos seus liderados. Mas atenção: isso não significa necessariamente se tornar amigo dos membros da sua […]

Conheça a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e sua relação com ambiente profissional

Desenvolvida pelo psicólogo americano Frederick Irving Herzberg, a Teoria dos Dois Fatores foi formulada a partir de entrevistas feitas com 200 engenheiros e contadores, utilizando perguntas que tinham o objetivo de identificar quais aspectos despertam felicidade ou decepção nesses profissionais. Atualmente referência no ramo da Gestão Empresarial, esta teoria gira em torno de dois conceitos: […]

Como reduzir os índices de turnover da sua empresa.

Prestar atenção nas competências emocionais dos colaboradores é uma das formas de diminuir a rotatividade na empresa. A rotatividade de colaboradores dentro de uma empresa, ou turnover, é a mudança no quadro de funcionários que compõem uma organização. Seja de forma voluntária, quando o funcionário escolhe se desligar, ou quando a decisão não parte do […]

Liderança Situacional: Entenda o que é e como aplicá-lal.

Esse modelo consiste em moldar a liderança de acordo com o nível de maturidade dos colaboradores e as situações que se apresentam no dia a dia do negócio. O líder situacional consegue ser flexível diante das adversidades. Esse modelo consiste em moldar a liderança de acordo com o nível de maturidade dos colaboradores e as […]

Planejamento Estratégico: aumente a performance de seu negócio

No primeiro trimestre do ano é comum que as empresas criem estratégias para melhorar a performance. O artigo de hoje irá abordar algumas técnicas de Inteligência Emocional para realizar um planejamento assertivo para que sua empresa alavanque seus resultados. Traçar um bom planejamento é fundamental pra o sucesso de qualquer empresa No primeiro trimestre do […]

Não abra mão de resolver um problema.

“Se você decide não lidar com um problema, você está abrindo mão do controle sobre o problema. Ele vai escolher o caminho de menor resistência.” Susan Del Gatto “Se você decide não lidar com um problema, você está abrindo mão do controle sobre o problema. Ele vai escolher o caminho de menor resistência.” Susan Del Gatto […]